IT外包 | 什么類型的企業(yè)更需要IT外包

2020-06-18 17:41 作者：艾銻無限 瀏覽量：

 
現(xiàn)如今，企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)安全問題頻仍絕不斷，企業(yè)選擇IT外包已經(jīng)成為一種趨勢，專業(yè)的人做專業(yè)的事。一家正規(guī)、靠譜的IT外包公司，不但能夠提供越來越專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，對企業(yè)運營成本降低、工作效率的提升亦有著不容忽視的作用。那么，到底什么樣的企業(yè)越來越適合選擇IT外包服務(wù)呢？



1.處于“十分時期”的企業(yè)

企業(yè)在“末創(chuàng)期”與“過渡時期”會面臨資金緊張的問題，在這種“十分時期”緊縮的預(yù)算常常導(dǎo)致招來的運維人員資歷、技術(shù)方面絕不佳。常常是時間花了，功夫下了，運維反而做得虎頭蛇尾、一塌糊涂。這種情況下，選擇成本越來越低的IT外包公司，就能度過燃眉之急。
 
2.員工絕不多，而且身兼數(shù)職的公司

一些公司出于節(jié)約成本的目的，經(jīng)常會選擇稍微懂點IT知識的員工兼職做網(wǎng)絡(luò)運營維護。但是這樣的運維只是停留在完成任務(wù)的層面，真正談絕不上專業(yè)可言，水平比較低，維護效果比較差。所以員工身兼數(shù)職，有種被公司過分壓榨的感覺，難免員工心懷不滿。此時，假如把IT外包給越來越專業(yè)的公司，僅增加絕不到一個人工的開銷，反而能得到越來越安全、越來越高質(zhì)量、越來越系統(tǒng)的服務(wù)，員工工作氛圍亦更為和諧，何樂而不為？
 
3.不懂IT的傳統(tǒng)企業(yè)

公司盡管絕不小，但是業(yè)務(wù)內(nèi)容重要在線下。這樣的傳統(tǒng)型公司，絕不懂IT行業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng) 時代，難免會因為相關(guān)經(jīng)驗不足，在IT人才的選拔及工作安排上走彎路，造成企業(yè)資源的浪費。這時，最為直接簡單的方式便是讓專業(yè)的隊伍來協(xié)助處理相關(guān)的問題，IT外包大自然便是剛剛需了。
 
4.缺少運維意識、IT資產(chǎn)管理混亂的企業(yè)

很多企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象︰花大價錢給員工配備了齊全的辦公設(shè)備，打印機、電腦、傳真機等一應(yīng)俱全，不過在工作中反而因為缺少專門的維護與使用不當因而導(dǎo)致消耗嚴重、屢屢維修與更換，給企業(yè)帶來了資金壓力絕不說，也嚴重拖延了進度，造成了工作的停滯。對于這種情況，IT外包便顯得十分必要了，專業(yè)人士隨叫隨到，對機器與系統(tǒng)進行維護與保養(yǎng)，并且做以詳細的登記管理，省時亦省心。打個比喻：你讓同事去處理個問題，由于設(shè)備、運維某種問題，導(dǎo)致工作進度始終拖延，原本今天可以搞定的事情，反而始終往后拖延，有時也會被別的事情耽誤，導(dǎo)致半途而廢。消磨的人一點工作積極性均沒有了，這樣的企業(yè)管理為什么絕不混亂嗎？
 
5.運維人員流動比較快的企業(yè)

在一些中小型公司，因為公司氛圍或是管理問題，IT人員跳槽現(xiàn)象屢屢發(fā)生，HR常常在同一個職位上陷入招人-培訓(xùn)-交接-招人的無限循環(huán)中，工作效率較低，管理成本反而急速增加，焦頭爛額。這時便可以通過IT外包獲得一個穩(wěn)定的IT團隊，減少絕不必要的重復(fù)招聘與管理投入。
 
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